(ROBG-185)
Sommilabour
Каква е целта?
| Проектът има за цел да увеличи заетостта чрез осигуряване на обучения в сомелиерство и инвестиране в човешки капитал, трудова мобилност и интегрирани инициативи за продажба на вино |
Какъв е бюджетът?
495.907,75 евро, от които 421.521,57 евро ЕФРР
Кой ще го изпълнява?
Водещ бенефициент (ВБ): Национална асоциация по винарство (България)
Бенефициент 2 (Б2): Румънска асоциация за технологичен трансфер и иновации (ARoTT) (Румъния)
Кога ще се изпълнява?
Начална дата: 29.08.2017
Крайна дата: 28.08.2019
Продължителност: 24 месеца
Where is it happening?
Велико Търново, Плевен, Видин, Враца, Русе и Добрич (+ София)
Гюргево, Мехединци, Кълъраш, Констанца, Долж в Румъния (+Букурещ)
Как ще се изпълнява?
|
Какви ще бъдат резултатите (какъв ще е приносът за Програмата)?
Изпълнение на програмата: 5 интегрирани инициативи ще бъдат приложени и ще активират мобилността на работната сила в трансграничния регион, 225 участници в съвместни местни инициативи за заетост и съвместни обучения, 100 участници в съвместни схеми за образование и обучение в подкрепа на младежката заетост, осигуряване на образователни възможности и висше и професионално образование отвъд граница
Резултати на програмата: 30.000 души, които имат достъп до съвместни инициативи за заетост
Статус на проекта
Проектът е финализиран на 28.08.2019 г. и са постигнати следните цели:
- Създаден, реновиран, оборудван и открит е център за сомелиери във Велико Търново на ул. Георги Мамарчев №14;
- Изготвени са разговорник за сомелиери на българо-румънски-английски и модули за обучение на сомелиери на български и на румънски език, които могат да бъдат намерени наhttp://www.wineskills.eu/materials ;
- Разработен е електронен дневник с обучени и квалифицирани експерти, който може да бъде намерен на http://www.wineskills.eu/ediary ;
- 258 души, от които 112 студенти, са участвали в 8 обучения за сомелиери и винeни гидове;
- Подписани са 13 партньорски споразумения за сътрудничество с различни професионални гимназии, асоциации и центрове за обучение в трансграничния регион;
Нови умения за качество на работата (ROBG-178)
Каква е целта?
| Проектът има за цел да въведе интегрирана програма от мерки за подпомагане на заетостта и трудовата мобилност в региона Видин-Долж. |
Какъв е бюджетът?
704.326,47 евро, от които598.677,50 евро ЕФРР
Кой?
Водещ бенефициент: Асоциация "АГОРА 2013"
Бенефициент 2 (Б2): Асоциация ECONYOUTH
Бенефициент 3 (Б3): Видинска търговско-промишлена палата
Къде?
Начална дата: 22.08.2017
Крайна дата: 21.08.2019
Продължителност: 24 месеца
Къде?
Видин в България
Долж в Румъния
Как?
|
Какви ще бъдат резултатите (какъв е приносът към Програмата)?
Изпълнение на програмата:
-37 инициативи (обучения,образователни схеми, уебсайтове, споразумения, мрежи, трудови борси и др.), които активират мобилността на работната сила в трансграничния регион),
-416 участници в съвместни местни инициативи за заетост и съвместно обучение,
-42 участници в съвместни образователни и обучителни схеми за подкрепа на младежката заетост, образователни възможности и висше и професионално образование зад граница.
Резултати от програмата: 6013 души, които имат достъп до съвместни инициативи за заетост.
Статус на проекта
Проектът е финализиран; всички дейности бяха изпълнени до 21.08.2019г. Изпълнението беше насочено към информиране на местното население от района на Видин Долж, чрез разпространение на данни от разработените проучвания, чрез дейности за професионално консултиране на населението в рамките на бизнес инкубатора.
Следните резултати бяха постигнати:
• 1 уебсайт, насърчаващ възможностите за заетост от двете страни на Дунав, достъпен на www.jobskills.ro,
• 1 съвместно проучване в трансграничния регион Долж-Видин за идентифициране на ключовите разклонения, които активират икономическата заетост, достъпно на горепосочения уебсайт;
• 1 сравнително проучване в трансграничния регион Долж-Видин относно социалното осигуряване, трудовото право, правните разпоредби, данъчните въпроси, достъпни на горепосочения уебсайт;
• 10 тематични сесии за разпространение за 300 участници, 5 в Долж и 5 във Видин;
• 2 трудови борси, 1 във Видин и 1 в Исалница;
• 416 лица участваха в индивидуални консултации;
• 40 групови информационни и консултативни сесии;
• 20 клуба за работа;
• 52 курса за обучение.
Active employment (ROBG-171)
Активни мерки за заетост в региона на гранично сътрудничество Дробета Турну Северин – Видин
Каква е целта?
| Целта на проекта е да се развие капацитетът за заетост на безработните и неактивните лица от региона Дробета Турну Северин – Видин. |
Какъв е бюджетът?
639,225.41 евро, от които543,341.60 евро ЕФРР
Кой?
Водещ бенефициент (ВБ): Териториална Административна Единица– Град Вънжу Маре
Бенефициент 2 (Б2): Асоциация Активно Общество
Кога?
Начална дата: 29.06.2017
Крайна дата: 28.12.2018
Продължителност: 18 месеца
Къде?
Видин
Дробета Турну Северин(Мехединци)
Как?
|
Резултати (какъв е приносът за Програмата)?
Изпълнение на програмата: 1 инициатива, която активира мобилността на работната сила в трансграничния регион, 250 участници в съвместни местни инициативи за заетост и съвместно обучение, 150 участници в съвместни образователни и обучителни схеми за подкрепа на младежката заетост, образователни възможности и висше и професионално образование през границите;
Резултати на програмата: 153 000души, които имат достъп до съвместни инициативи за заетост.
Статус на проекта
Проектът е финализиран.
2 Регионални ресурсни центъра бяха създадени, един във Видин, България и един във Вънжу Маре, Румъния. Центровете насърчават активни мерки за заетост в региона Дробета Турну Северин - Видин, като предоставят информация, консултации и помощ за професионална и географска мобилност на работната сила.
1 проучване за идентифициране на мерки за по-добра връзка между индивидуалните умения, образование, потенциал за заетост и възможности на пазара на труда от региона Дробета Турну Северин - Видин беше разработено.
150 лица (75 лица от България и 75 лица от Румъния) се възползваха от услуги за обучение по ИТ, предприемачество и английски език (50 души в ИТ, 50 лица по предприемачество и 50 лица на английски). Всички 150 лица завършиха курсовете и получиха признати дипломи (сертификати).
100 лица (50 лица от България и 50 лица от Румъния) се възползваха от услуги за обучение в областта на търговския работник (25 души от Румъния), хранителния работник (25 лица от Румъния), малкия и среден бизнес сътрудник (25 лица от България) и доставчик консултант (25 лица от България).
Бяха организирани два панаира за работни места, един през октомври 2018 г. в Дробета Турну Северин и един през ноември 2018 г. във Видин.
Услугите на центровете, както и повече информация можете да получите на разработената платформа за работни места, достъпна на адрес https://www.danubejobs.eu.
EasyGuide (ROBG-29)
Интерактивно мобилно приложение за популяризиране на историческото и културно наследство в района на Кълъраш и Силистра
Каква е целта?
| Проектът има за цел да популяризира трансграничния регион Кълъраш и Силитра като туристическа дестинация като развива интегрирана виртуална туристическа среда. |
Какъв е бюджетът?
927.792,47 евро, от които788.623,59 евро ЕФРР
Кой го изпълнява?
Водещ бенефициент (ВБ): Община Силистра
Бенефициент 2(Б2): Музей Долен Дунав - Кълъраш
Кога се изпълнява?
Начална дата: 27.06.2017
Крайна дата: 26.03.2019
Продължителност: 21 месеца
Кога се изпълнява?
Област Силистра, България
Окръг Кълъраш, Румъния
Как се изпълнява?
|
Какви ще са резултатите (какъв ще бъде приносът за Програмата)?
Изпълнение на програмата: създаване на 3 интегрирани туристически продукти / услуги, 300 очакван брой посещения на забележителности, атракции и поддържани обекти на културното и природно наследство (COI), 1 план за валоризация (включително повишаване на информираността) на културното и природното наследство чрез възстановяване и популяризиране на устойчиви икономически употреби
Резултати на програмата: 150.000 брой на туристическите нощувки в следващите 5 години
Статус на проекта
Проектът е финализиран.
Резултати:
1 мобилно приложение за EasyGuide-Silistra-Calarasi, достъпно както за IOS, така и за Google Store на български, английски и румънски езици. Мобилното приложение предоставя информация по отношение на 35 обекта, избрани в проекта за да бъдат популяризирани, от които 20 от българска страна и 15 от румънска страна;
- 1 уеб портал на проекта: www.easyguide-portal.com;
- 35 информационни киоска, инсталирани в близост до забележителности и централни обществени обекти;
-1 план за управление, описващ основните резултати на проекта, и по-специално представящ информация по отношение на 35-те селектирани обекта.
